Le cabinet suédois Universum a publié mardi 5 avril 2016 (lien) les résultats d'une enquête menée sur 19.575 jeunes ingénieurs entre octobre 2015 et février 2016, et visant à déterminer le classement des jeunes quant à leur attentes en entreprise.
Voici la liste 2016 des smployeurs les plus attractifs pour les étudiants ingénieurs : 1. Airbus Group; 2. Google; 3. Thales; 4. Dassault Aviation; 5. Safran; 6. EDF; 7. Apple; 8. VINCI; 9. Microsoft; 10. Dassault Systèmes; 11. Total; 12. Air France; 13. L'Oréal Group; 14. BMW Group; 15. Ubisoft; 16. CNRS; 17. PSA Peugeot Citroën; 18. Envie; 19. IBM; 20. Bouygues Construction; 21. Eiffage; 22. LVMH; 23. Alstom; 24. SNCF; 25. Veilla; 26. Nestlé; 27. Groupe Renault; 28. General Electric; 29. Bombardier; 30. Sony; 31. Décathlon; 32. Areva; 33. Parrot; 34. Orange; 35. Danone; 36. BNP Paribas; 37. Electronic Arts; 38. Suez; 39. McKinsey & Company; 40. EY
Une conclusion, qui ne transparait pas forcément dans le classement, s'impose néanmoins : les jeunes ingénieurs aspirent d'abord à travailler dans des entreprises engagées socialement et soucieuses de l'environnement, quitte à baisser leurs prétentions salariales. Ils accordent de plus en plus d'importance à des éléments extra-financiers comme la quête de sens, l'entreprise citoyenne, l'équilibre vie pro/vie perso, et les questions sociétales et environnementales.
Même si on note un attrait croissant pour des petites structures ou de sociétés nouvelles comme Uber ou Blablacar, ainsi que des entreprises plus agiles, moins hiérarchisées, où le travail est différemment,
le classement reste mené par les majorsdu Cac 40 et de très grandes firmes américaines.
En réalité, une fois le diplôme en poche, les étudiants valorisent en grande majorité des entreprises internationales qui demeurent des références permettant de valoriser un CV et qui véhiculent une forte image d'innovation en concevant des produits et services valorisants.
Enfin, une des attentes des jeunes est de pouvoir évoluer vers des carrières de manager, manifestée comme le deuxième objectif exprimé des ingénieurs.
Référence : CHALENGEs du 5-4-16 (ici).
