DIV : DUT et diplomes d'ingénieurs privilégiés par les entreprises.

Selon une analyse du CEFI, portant sur la dernère enquête sur l'emploi de 2005 par l'INSEE, le taux de chômage spécifique aux principales catégories de diplômes pour la catégorie socio-professionnelle des ingénieurs et cadre stechniques (CSP 38), les titulaires d'un DUT et les ingénieurs diplômés arrivent en tête des profils les plus appréciés des entreprises.
Le tableau décrit l'attitude des entreprises par rapport aux grandes familles de diplômés. Ce sont très clairement les DUT qui l'emportent haut la main, suivis des ingénieurs diplômés qui arrivent en seconde position.
En queue de liste on trouve les DEA.
Selon le CEFI, ce tableau ne donne qu'une photographie valable à un moment donné (ici 2005), et son interprétation doit &être considérée avec prudence. Néanmoins, on comprend mal comment le taux d'intégration est meilleur sans autres diplômes après seulement trois ans d'études, qu'avec des DESS, Licences, Maîtrises et IUP, et surtout doctorat du secteur médical et DEA, lanternes rouges de la liste.
(Via lettre d'information du CEFI - Accès au tableau (.gif).
Accès à l'extrait de la lettre d'information (.pdf) et aux Données Statistiques du CEFI.